如何稱得上“專業月嫂”？

作為“榮升”父母的主力軍，“80后”一代從小就過著養尊處優的生活，他們在生兒育女方面存在生理上的被動和心理上的壓力，在嬰幼兒護理及做家務方面沒什么經驗，也沒有父輩那種吃苦耐勞的精神，儼然屬于為人父母的“弱勢群體”。而作為具有獨立自主鮮明個性的一代，“80后”父母們也不愿意在產后為照顧孩子徹底失去自我。于是他們中的很多不惜重金，紛紛請專業月嫂幫忙，以減少他們生產后所面臨的窘迫和壓力。

那么，怎樣才能稱得上是一名專業的月嫂呢？很多人對月嫂的認識局限于進行產后護理和帶孩子，其實不然。

記者訪問了北京地區唯一一家服務功能齊全，并且運營十年，有三家直營店的母嬰專戶機構，紅墻嘉順教育咨詢有限公司的技術總監張老師，據稱，如今月嫂的工作內容不再是簡單的給嬰兒洗澡、準備孕婦餐等內容了。根據紅墻近幾年的經營經驗和不斷總結，統計發現50%-75%的產婦都會產生情緒不穩、心緒不佳，而大約10—15%的產婦則表現較為激烈，出現產后抑郁癥。而從去年開始80后產婦遭遇心理問題開始凸顯，分析其原因，主要是80后大多數是獨生子女，從小備受家庭呵護，孩子出生后，家人的關注一部分轉移到孩子身上；老公雖然疼愛，但是不能完全理解產婦的心理狀態，而且工作繁忙，無法集中精力，產婦會產生受冷落感；工作和生育的沖突，也讓自我價值需求較高的她們一時難以適應；生產后的女性荷爾蒙也發生了變化。以上諸多原因使很多“80后”產婦患上輕微產后抑郁癥。還有一些產婦對身形的要求非常高，如何快速恢復體形也成了很多年輕媽媽們對月嫂的工作要求。

這就對月嫂的工作提出了更高的要求。作為與產婦接觸最多的人之一，月嫂需要懂得如何幫產婦消除不良情緒，還需要懂得如何幫助產婦恢復體形等等。紅墻技術總監張老師表示，在了解到客戶這些需求之后，紅墻月嫂公司及時對月嫂培訓課程進行了調整，加入了產后抑郁和產后體形恢復的課程，著重培養月嫂人際溝通的技巧、產后嚴重抑郁的識別、如何簡單疏導及如何幫助產婦恢復體形的能力，確保能夠全方面、精心地呵護產婦。

可見，一個專業的月嫂并不是簡單的會給嬰兒洗澡、準備孕婦餐就可以了，除了要照顧好產婦的生理外，還需要照顧好產婦的心理，要對嬰兒及產婦有愛心，懂得與嬰兒相處和溝通的技巧，還要懂得配制產婦營養餐、幫助產婦身體恢復等等。80后在選擇月嫂時不妨參照這幾點，坐好月子，擁有家庭的幸福。