2019（第二屆）醫藥物流行業人力資源論壇在無錫召開！

 當前，受國內外多重因素影響，我國經濟下行壓力較大。中國物流與采購聯合會、國家統計局剛剛發布的3月份中國制造業采購經理指數(PMI)為50.5%，較上月回升1.3個百分點，重回擴張區間。雖然結束了連續3個月50%以下的緊縮態勢，但是與往年相比下行壓力依然較大。
 

    醫藥物流順暢運行是保障醫藥正常供給的必要條件。2017年中國醫藥物流總額為30160.92億元，同比增長11.3%。我國醫藥物流總額持續上升的主要驅動力是醫療服務需求的增長，而醫療服務增長的主要驅動力是人口老齡化加速、城鎮化率持續提升以及居民生活方式、消費水平升級等。

    伴隨著兩票制、帶量采購、稅收、一致性評價等政策的施行，我國醫藥流通環境逐漸安全高效，國內醫藥供應鏈逐漸呈現行業監管力度持續加大、供應鏈去中心化、行業整合速度加快、物流基建持續擴大、技術水平上升等特點。

    在醫藥物流行業不斷變革與發展過程中，人才始終是最有創造力的生產要素，其在企業中的戰略意義將越發凸顯�，F階段，“招人難、育人難、用人難、留人難”依舊是我國醫藥物流行業面臨的難題。

    為解決醫藥行業物流人才發展機制難題、探尋具有創見性的人才管理思想、促進醫藥行業物流人才發展，中國物流與采購聯合會醫藥物流分會于4月14日在無錫召開了2019(第二屆)醫藥物流行業人力資源論壇，為醫藥行業物流人力資源管理精英提供互聯互通、思維碰撞、遠瞻未來的交流平臺。

    中國物流與采購聯合會醫藥物流分會執行副秘書長郭威出席論壇并致辭,中國物流與采購聯合會醫藥物流分會副秘書長、北京醫鏈互通供應鏈管理有限公司董事長兼總經理劉洋擔任本次論壇主持人。論壇期間，由中國物流與采購聯合會醫藥物流分會教育與培訓中心推出的學習平臺——溫度學院在無錫迎來面向公眾的首秀，正式發布。溫度學院院長，中國物流與采購聯合會醫藥物流分會執行副會長秦玉鳴出席發布會并致辭。

    國藥集團醫藥物流有限公司人力資源部部長劉凱、華潤江蘇醫藥有限公司黨委副書記/副總經理楊海洲、天士力控股集團有限公司總部人力資源高級經理竇浩華、上上簽行業方案總監陳曉波、北京盛世華人供應鏈管理有限公司副總經理秦津娜分別以《激活組織，賦能管理——打造企業人力發展的生態環境》、《區域物流整合中的人力資源管理》、《人力資源如何支持業務發展與落地》、《勞動合同面臨的法規風險和降本增效實踐》、《招才選將，打造卓越團隊》為主題為參會企業分享人才管理等方面的經驗。

    來自醫藥商業企業、物流企業、院校等領域專家，共同探討了醫藥行業物流人才引入渠道、醫藥行業物流人才保留與激勵機制、醫藥行業物流人才梯隊建設等業內同仁較關注的問題，受到一致好評。對話嘉賓分別是遼寧醫藥職業學院黨委書記曲壯凱、陜西醫藥控股集團派昂醫療器械有限公司行政人事部經理劉明、國家心血管病中心事業發展處處長/中國醫學科學院阜外醫院事業發展處處長韓春雷、中國物流與采購聯合會醫藥物流分會專家委員會委員/益豐大藥房連鎖股份有限公司物流總監覃擁、中國物流與采購聯合會醫藥物流分會執行副秘書長郭威。
 

    中物聯醫藥物流分會自2014起持續關注醫藥物流人才發展，多年的積累與沉淀，得到眾多行業企業和專家的認可。醫藥物流行業人力資源論壇的舉辦是協會為促進醫藥物流行業人才培養的重要舉措，未來，協會將繼續搭建校企合作橋梁，推動產教研融合，在人才培養、專業建設、實習實訓基地建設等方面開展全面合作。歡迎更多院校與協會建立聯系，共同探索校企合作模式，促進醫藥物流行業人才發展。