用來超越的人生彎道

        青麥，是一家有夢想且專注的企業。

從10年前，創始團隊從甲骨文辭職創辦青麥教育科技，到今天成為中國互聯網實訓基地的領先者，青麥一直聚焦為中國C9人群提供職業發展的源動力，探索互聯網技術教育的真正價值。

  C9是CAREER 9 YEARS的簡稱，分別指大學4年和步入職場的前5年。如青麥CEOLarry所言：“我們這代人，曾經把高考成功視為人生成功，而“成功”之后的大學四年，卻有太多時間在迷茫中度過，即使有幸就職世界500強，也時常遭遇方向感的缺失。如果有一種力量可以在這個時期，能夠持續有效的引導青年人，人生的效能會完全不同”。

    今天，青麥在C9階段職業發展的塑形教育已經找到方向。那就是：首先聚焦互聯網和IT領域，探索以職場競爭力為導向的人才培養。這一思維，被更為鮮明體現在了青麥的組織形態上:通過“青麥互聯網實訓基地”“青麥人才”“青麥創新研究院” 來實現青麥教育科技在產、學、研的核心優勢，為人才的培養與發展提供全線的支持。

 無論處在C9的哪一個階段，在青麥的教育體系中，都為其設置了“入口”和“出口”。提供基地封閉式導師陪伴學習、導入匹配技術迭代趨勢的課程體系、給予獵頭顧問管家式職業規劃，閉環式的精準服務讓每個走進青麥的青年人，有足夠信心去改變人生的下一站，并擁有實現彎道超越的真功夫。

      同時，中國高校改革啟動，也為青麥C9教育理念向高校滲透創造了契機。國家教育部已經明確：國家1200所普通高等院校，將有600多所轉向職業教育。在這個過程中，青麥具有實戰經驗的講師、渠道豐富的就業導師，將為高校轉型提供有效的資源支持，目前已經有院校開始把青麥課程納入到高校的學分體系，將理念付諸實踐。

明者因時而變，知者隨事而制。“互聯網+”成為國家戰略后，行業人才井噴式的需求，讓青麥有著可預見的未來和發展紅利。然而在抓住機遇的同時，青麥仍把內功修煉視為當下最重要的事情。

如何不斷提升客戶的體驗感、如何實現員工的高成長與高成就、如何讓“聚焦客戶 、追求卓越、擁抱變化”的核心價值觀融入每個青麥人的血液中，青麥仍在不停的嘗試中。和每個互聯網的創業公司一樣，走進今天的青麥，你可以明顯感受到團隊的活力、激情、創新和逗比。只是在青麥的基因里，因為還肩負著教育者的使命，所以承擔、責任、奉獻的情懷仍舊濃厚。

     麥子的每個生命過程都是美麗的，她原本是一粒種子，因為浸潤了陽光、空氣、水分，而結出金黃麥粒，繼以不同的姿態供養人類的生命。亦如青麥為每個渴望成長的青年人注入互聯網時代的養分和能量，幫助他們實現未來生命的無限可能。相信青麥在成就他人超越彎道的同時，亦能實現自我的超越。