企業社會責任職業化，可持續發展領域下一個趨勢？

      企業履行社會責任已經成為全球化背景下企業發展的大趨勢。隨著中國經濟的飛速發展，國內越來越多的企業投入企業社會責任實踐中。國際上對企業履行社會責任的要求越來越高，約束越來越嚴。而中國和諧社會的構建，也對企業社會責任提出了更高的期望和要求：如何更加專業化、職業化是當前企業可持續發展的趨勢。企業社會責任既公共事務領域，更是企業管理的一部分，涉及利益相關方眾多，要求從業人員有更寬廣的國際視野，更成熟的實踐能力。

北京市皓眾博華咨詢有限公司（以下簡稱博華咨詢），作為國內最早專職從事公益咨詢和可持續發展咨詢的企業之一，與清華大學清華大學社會科學學院企業責任與社會發展研究中心合作創辦“博華公益學院”，攜手《現代企業社會責任》作者孫繼榮教授、匯豐（中國）銀行企業社會責任高級經理王穎，于2013年6月1日在京舉辦“職業企業社會責任經理人”工作坊。

企業履行社會責任，是企業的可持續發展需求。

企業履行社會責任已經成為全球化背景下企業發展的大趨勢。隨著中國經濟的飛速發展，國內越來越多的企業投入企業社會責任實踐中。

有研究表明，通過對2008年中國上市公司的研究發現，其中60%的公司向汶川災區進行過捐贈。相對于沒有捐贈的企業，捐贈企業當年銷售增長率要高出3.6個百分點，資產回報率高出2個百分點。而民營企業因為捐贈行為，當年銷售增長率能夠提高9個百分點，資產回報率能提高3個百分點。

而在2010年的一份針對16-29歲消費者的全球調查報告中顯示，其中61%的消費者希望公司能夠支持社會的發展；70%以上的快消品行業的消費者表示會選擇承擔社會責任的企業的產品。

過去只有跨國企業有專門的企業社會責任部門，現在越來越多的國內企業都參與到“企業社會責任”中，截至2011年底，已有76家央企發布了社會責任報告或可持續發展報告，更多的民營企業也加入此行列。據《中國慈善排行榜》捐贈數據顯示，僅僅就捐贈情況而言，民營企業捐贈額占其利潤總額的比例遠高于國有企業。

企業社會責任職業化需求

國際上對企業履行社會責任的要求趨于嚴格。而中國和諧社會的構建，也對企業社會責任提出了更高的期望和要求。隨著近年來我國企業社會責任的迅速發展，越來越多的從業者都走上了企業社會責任崗位。

企業社會責任既公共事務領域，更是企業管理的一部分，涉及利益相關方眾多，國內外政府、媒體、公益組織、企業、弱勢群體等；需要了解當前國內外環境、國家政策、民生需求等；需要掌握項目管理、財務管理等實務技術，需要撰寫企業可持續發展報告等等，要求從業人員有更寬廣的國際視野，更成熟的實踐能力。

如何培養一支更加專業化、職業化的企業社會責任從業隊伍，是當前企業可持續發展的重要議題。

“職業企業社會責任經理人”工作坊

為提高國內職業企業社會責任經理人的職業素養與能力，北京市皓眾博華咨詢有限公司（以下簡稱“博華咨詢”），將與清華大學清華大學社會科學學院企業責任與社會發展研究中心舉辦“職業企業社會責任經理人”工作坊，將在2013年6月1日正式開班。

“博華咨詢”成立于2008年，是國內最早專職從事公益咨詢和可持續發展咨詢的企業之一，憑借其全球化的視野和本土化的專家團隊，致力于企業社會責任管理的提升，公益類項目的策劃、執行、推廣、管理、評估及公益人才的培訓，幫助客戶制定個性化的公益戰略和可持續發展咨詢，并幫助國內外企業、國際組織、政府機構、民間社團、媒體和學術機構建立相應的企業社會責任機制，并搭建起對外溝通的平臺。

本次“職業企業社會責任經理人”工作坊，“博華咨詢”攜手《現代企業社會責任》作者孫繼榮教授【世界自然基金會（中國）（WWF）社會責任及可持續發展首席顧問專家，德國經濟合作與發展部（CIM Germany）企業社會責任國際專家】，首次詳細講授書中的最新理論與實踐成果，用第一手的經驗詳解ISO26000對企業管理的影響。同時，該工作坊也聘請了在企業社會責任領域有深厚實踐經驗的管理人士，匯豐（中國）銀行企業社會責任高級經理王穎，將從公司運營的實際角度出發，來解答“企業社會責任管理人員如何根據戰略來開發與管理可持續發展項目”、“企業如何對接公益伙伴”等課題。該課程也將會提供互動環節，各學員也將會有充分討論行業發展和交流經驗的機會。

該工作坊旨在為企業提供應對經濟社會環境挑戰的系統化方法，提供了企業社會責任與中國實際創新結合的范例，并能夠為企業的實際工作提供指導和借鑒。該工作坊注重實操，與企業實際相結合，將為企業的可持續發展提供有效的智力和人力的支持，推動企業社會責任職業化的發展。該工作坊將會陸續推出更多的循序漸進的課程，提高應對當代企業社會責任管理人所需的專業知識以及應對網絡時代的各種常見問題的應變和處理能力。