新聞營銷與軟文營銷,當下已經基本融為一體了,如果讀者想了解新聞與軟文之間的關系,請搜索文章《新聞與軟文的區別和聯系》,這是筆者小馬識途營銷機構高級營銷顧問馬山原創的一篇文章,下文統稱軟文。
大家知道,做軟文營銷,最關鍵的一步就是有一個好的入題角度。很多企業在謀劃軟文營銷,但是始終找不到一個合適的話題,或者說非常恰當的入題角度,本文小馬識途營銷機構馬山就總結一下教育培訓機構可挖掘的話題角度,以供做教育培訓機構營銷推廣人員來參考。
第一、 職業規劃
教育培訓機構不同于其他的企業單位,它的產品是培訓服務,他的客戶是人,所謂的學生。對于人而言就有一個職業發展的問題,培訓的價值也在于能為客戶的職業發展開辟新徑。當然教育機構也有很多類型,有中小學的,有在職的,也有些差別,職業規劃主要是就職業培訓方面來講。
第二、 行業發展與人才需求
對于機構來說他們做的培訓,但是對于客戶來講他們要學習,學習的目的最多的是為了提升自己,能進入一個好的行業,好的企業,好的職業。如果某個領域待遇好,人才需求大,那么學習這方面的知識變得更有價值,軟文能把這些寫出來,對打動客戶的心,估計能起到很重要的作用。
第三、 培訓機構新聞與市場活動
這個就很簡單,適合各類型的企業。泛指機構的各種新聞,如有領導來參觀啊,機構有什么活動啊,企業獲得榮譽啊,捐款賑災啊等,當然也包括機構自己策劃的市場活動、公關活動,這些也可以單列一項。
第四、 目標群體的需求挖掘
針對目標群體的需求來切入話題,如《經濟危機來臨 大學生如何能夠找到好工作?》《在職五年薪水漲一千 如何快速加薪?》《提高英語水平的五個方法》等等類似話題,知己從客戶的需求做文章,過來的目標客戶一定是潛在客戶。
第五、 關鍵詞布局
這個需要一個懂SEO的文案策劃人員來做,根據目標機構的目標關鍵詞,來延伸策劃標題,這樣的話題可以占位百度,抓住潛在客戶。
第六、 領導專訪與專家觀點
一般教育培訓機構,總有一些行業里知名的人物,他們的觀點或是采訪,都是很好的切題角度,人與機構的結合宣傳更加人性化,容易被用戶接受。
第七、 機構文化與師資
機構文化是機構的靈魂,師資是機構的形象,這些怎么能讓大眾知道,新聞是一個不二的選擇。
第八、 品牌維護與輿情管理
再好的企業,也難以避免會有負面;再好的教育機構,也難以避免負面的評論;而新聞是機構對外品牌保護、輿情管理的工具,可以針對負面的評論擬題直接反擊。
相信到此,大家已經知道了教育培訓機構為什么特別重視軟文營銷,也知道了一個教育培訓機構展開展軟文營銷可切入的話題了,如有更多問題可到小馬識途營銷機構官網(www.yimingny.com)咨詢在線QQ83138237,或致電010-56135677,有專業顧問服務。
事實上,教育培訓行業是一個相當適合做軟文營銷,而不得不做軟文營銷的行業,他的產品是培訓服務,摸不到抓不著,廣告推廣呢又缺乏一定的可信度,最好的推廣方法無疑就是新聞軟文營銷。新聞軟文營銷可以從不同角度全面描述培訓機構的教育產品,以及能給客戶帶來的價值等等。
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